ALICO Sākums > Karjera > Jautājumi un atbildes par karjeru

Kādēļ man sākt strādāt apdrošināšanas sektorā?

    • Apdrošināšana palīdz cilvēkiem – tā ir drošība un finanšu atbalsts grūtos dzīves brīžos.
    • Apdrošināšana ir ļoti dinamiska finanšu sektora daļa, kam piemīt milzīgs izaugsmes un attīstības potenciāls, jo apdrošināšanas pakalpojumi ir nepieciešamība jebkuram neatkarīgi no sociālā vai nodarbinātības statusa, ienākumiem.
    • Gan Latvijā, gan Lietuvā, tāpat kā visur pasaulē, apdrošināšana pastāvīgi attīstās un izvēršas.
    • Finanšu konsultantam ir iespēja tiekties pēc dinamiskas profesijas, kas ir nepieciešama, prestiža un ienesīga, ar neizsīkstošu iespēju attīstīties.

Vai es varu veiksmīgi strādāt apdrošināšanā?

    • Vai es gribu palīdzēt cilvēkiem izvēlēties pareizos risinājumus, kas nodrošinās viņu dzīves standartu neparedzētās un negaidītās situācijās vai plānojot nākotni?
    • Vai man patīk komunicēt ar cilvēkiem?
    • Vai es varu nodot savas domas citiem cilvēkiem?
    • Vai es vēlos piepildīt savus finansiālos un citus mērķus īsā laikā?
    • Vai es vēlos palielināt savus ienākumus?
    • Vai es vēlos attīstīties un kļūt par profesionāli jomā, ar ko esmu saistīts?

Ja visas jūsu atbildes ir JĀ, jūs noteikti gūsiet panākumus.

Kāpēc man pievienoties ALICO?

Mūsu uzņēmums paaugstina mūsu finanšu konsultantu potenciālu, nodrošinot apmācības, padomu sniegšanu un pieredzi, kas ir nepieciešama viņu personisko un profesionālo mērķu sasniegšanai.

Piedāvājam:

    • īpašas teorētiskās apmācības telpās un praktiskās apmācības tikšanās laikā ar klientu;
    • ļoti pārdomātu laika plānošanas sistēmu;
    • globālu praktisko zināšanu kopumu – kā izveidot savu klientu portfolio;
    • augsta līmeņa klientu apkalpošanas sistēmu.
 ALICO nodrošina saviem finanšu konsultantiem unikālu iespēju veidot karjeru vadošā un vienā no uzticamākajiem starptautiskajiem dzīvības apdrošinātājiem Latvijā un Lietuvā.

Kādus ienākumus es varu gūt kā finanšu konsultants?

Nav noteikta ierobežojuma ienākumiem, ko jūs varat gūt. Jūsu ienākumi ir atkarīgi tikai no jūsu personiskās centības, progresa un attīstības. Tas esat jūs, kurš izvirza mērķus un ambīcijas. Strādājot sistemātiski, jūs attīstīsiet prasmes un pieredzi, kas jums ļaus saņemt pienācīgus ieņēmumus.

ALICO nodrošina:

    • konkurētspējīgu atalgojuma sistēmu;
    • īpašu finanšu atlīdzību par augstu produktivitātes līmeni;
    • citas profesionālās atzinības un apbalvojumus, ieskaitot ikgadējas apmācības konferences visapkārt pasaulei.
 Vai mani ienākumi ir atkarīgi no maniem rezultātiem, vai man ir jāsatraucas par to, ka mani ienākumi varētu nebūt stabili?

Vai mani ienākumi ir atkarīgi no maniem rezultātiem?

ALICO rezultāti nav atkarīgi no veiksmes:

    • vajadzība pēc apdrošināšanas ir nepārtraukta un attīstās reizē ar cilvēka dzīves gaitu;
    • procentuāli to cilvēku skaits, kuri jau ir apdrošinājušies, ir samērā neliels;
    • mūsu darba sistēma rada un uztur adekvātu klientu portfolio katram konsultantam, tādēļ katram konsultantam vienmēr būs pietiekami daudz klientu, ar kuriem tikties;
    • mūsu kopējā pārdošanas pieeja un mūsu produktu spēks nodrošina maksimālu veiksmes iespējamību;
    • visi mūsu konsultanti ir nodrošināti ar atbilstošiem darba rīkiem, izveidotiem un pārbaudītiem praksē, lai garantētu panākumus;
    • pieredzējuši menedžeri pastāvīgi uzrauga, vada un atbalsta visus mūsu konsultantus ikdienā, lai nodrošinātu viņu darba labākos rezultātus. 

Vai man var būt ilga un stabila karjera ALICO?

ALICO tradīcija – veidot finanšu konsultantiem ilglaicīgu karjeru. Daudzās valstīs ALICO ir izveidojis otrās un trešās paaudzes konsultantus (tēvs-dēls-mazdēls).

ALICO mērķis ir laika gaitā radīt katram konsultantam nepārtraukti augošu klientu portfolio. Izmantojot nepieciešamo klientu servisa līmeni, šis portfolio kļūst aktīvs. Ar atbilstošu finanšu atlīdzības sistēmu katrs konsultants gūst vienmērīgi augošus ienākumus, kas ir saistīti ar jau esošajiem klientiem.

Kā ir ar finanšu konsultanta reputāciju?

Jebkurā  profesijā reputāciju veido cilvēki, kuri tiecas uz to.

Vietējā  apdrošināšanas tirgū fakts, ka pats tirgus ir pavisam jauns un neattīstīts, pagaidām nerada iespēju atspoguļot finanšu konsultanta karjeru, kā to redz attīstītajos tirgos.  

Tā ir viena no ALICO misijām: izveidot augošu skaitu veiksmīgu ilglaicīgu profesionāļu, sniedzot finanšu konsultanta un menedžera profesijām to atpazīstamību/reputāciju, kāda ir lielākajā daļā valstu.

Vai finanšu konsultanta darbam ir jābūt vienīgajam?

Darbs ALICO labā kā vienīgajam darba devējam nav prasība. Tā ir loģiska vajadzība, kad finanšu konsultantam būs tāda apjoma portfolio un ienākumu līmenis, ar kādu viņš viegli varēs uzturēt gan sevi, gan savu ģimeni.

Mēs esam gatavi investēt jebkurā personā, kura ir gatava kaut vai uz pusslodzi uzsākt nopietnu mēģinājumu veidot karjeru. Mēs varam apsolīt, ka tiem cilvēkiem, kuri izrādīs gatavību un spējas attīstīties tālāk, finanšu konsultanta karjera sniegs gan profesionālo, gan finansiālo piepildījumu un panākumus un viņi paši „izvēlēsies” šo kā vienīgo profesiju savai nākotnei.

Kā es uzsākšu?

Mēs esam izveidojuši nopietnu rekrutēšanas un atlases sistēmu (kas ietver pirmskontakta posmu), kuras laikā indivīdam ir iespēja iepazīties ar finanšu konsultanta profesiju un pārbaudīt sadarbībā ar uzņēmumu savas spējas un kopējo potenciālu.

Pēc šā perioda uzņēmums sāk īstenot programmu sistemātiskai apmācībai un attīstībai, lai finanšu konsultanti varētu veiksmīgi uzsākt savas profesionālās gaitas.

Kā es varu izveidot finanšu menedžera karjeru?

  • Kad esat apguvis pamata profesionālās iemaņas, jūs varat turpināt ceļu uz menedžera pozīciju, ja vēlaties.
  • Menedžera pozīcijā jūs uzņemsiet, apmācīsiet un attīstīsiet citus veiksmīgus profesionālus finanšu konsultantus.
  • Jūs attīstīsiet veiksmīgu menedžera karjeru, virzoties uz augstākām menedžeru pozīcijām, kur jums palīdzēs jau esošie vecākie menedžeri.
  • Augstākā menedžmenta līmenis jums pavērs papildu iespējas attīstīt savu personīgo biznesu, kuram uzņēmums sniegs ilgstošu un pilnīgu atbalstu.
  • ALICO gadu gaitā ir attīstījis nepieciešamo apmācību un kompensāciju sistēmu, kā arī pašreizējās attīstības programmas, lai izveidotu veiksmīgus menedžerus.